LET OP: het Talent Discovery spel is vanaf nu ook los verkrijgbaar. Bestel hem hier!

Creëer de beste medewerkers ervaring

Je wilt graag concrete invulling geven aan het versterken van de verbinding tussen collega’s en met de organisatie. Want op die manier creëer je de beste medewerkers ervaring voor jouw bedrijf.

Maak medewerkers ervaring bespreekbaar – zodat de mensen met plezier naar hun werk gaan en het beste uit zichzelf kunnen halen.
Neem de onderlinge samenwerking onder de loep – zodat teams beter kunnen presteren en teamleden het beste uit zichzelf kunnen halen.
Zet leren & ontwikkelen centraal – krijg medewerkers die blijven groeien in hun rol en in het bedrijf, zodat ze kunnen meegroeien met de ontwikkelingen in de wereld.

Zodat medewerkers zich verbonden voelen, meer werkgeluk ervaren, kunnen floreren en met plezier een waardevolle bijdrage leveren aan het succes van jouw bedrijf.

Ik maak de manier van samenwerken binnen teams zichtbaar, zodat we samen kunnen werken aan een nóg sterker team.

Marlies brengt een sterke mix van strategie en executie. Zij kan een plan bedenken, draagvlak krijgen en het plan tot uitvoer brengen. Wat haar sterk maakt is haar kracht om te verbinden. Zij vindt heel snel de weg in de (complexe) organisatie en weet anderen mee te laten werken aan de gezamenlijke doelen. Ook bij tegenwind blijft ze creatief en in oplossingen denken. De workshops die zij heeft gefaciliteerd brengt ze met enthousiasme en kennis van zaken. Met Marlies heb je een enthousiaste teamspeler aan boord die samen met anderen resultaten haalt.

Joost Verboom

Manager productmanagement en marketing bij Nationale-Nederlanden

Ik ben met Marlies in contact gekomen met de vraag of ze mij kon helpen om van mijn team een echt 'Dream Team' te maken voor een aankomend groot project. Na de eerste verkennende gesprekken over de inhoud en aanpak, werd ik direct enthousiast. Meedenken, stukje theorie, maar vooral veel oefeningen en interactieve sessies samen. Bij elke sessie werden mijn verwachtingen weer overtroffen. Marlies neemt de organisatie van die dag volledig over, zodat ik zelf ook echt mee kon doen als onderdeel van het team. Goede time management gedurende de dag, verrassende oefeningen en goede interactie met iedereen in het team (jong, ouder en introvert, extravert) zorgt dat iedereen betrokken blijft. Elke sessie vol energie.

John Strien

Projectmanager en Turnaround manager bij Eneco

Een selectie van klanten

Gelukkige werknemers zorgen voor betere bedrijfsresultaten

Productiever

0 %

Lager ziekteverzuim

0 %

Hogere klanttevredenheid

0 %

Lager personeelsverloop

0 %

Bron: Gallup/ Hay Group, onderzoek onder 1 miljoen werknemers wereldwijd

De beste medewerkers ervaring is…

‘s Ochtends wakker worden en zin hebben om naar je werk te gaan. Creëer de beste medewerkers ervaring. Geïnspireerd raken door je leidinggevende. Blijven groeien in je rol. Sparren over uitdagingen. Een goed gesprek met je collega’s. Een duidelijke bedrijfsvisie. Kunnen experimenteren. Resultaten behalen. Collega’s waar je lekker mee samenwerkt. Uitgedaagd worden. Een gezamenlijke missie. Je gewaardeerd voelen. Kunnen sporten wanneer het jou uitkomt. Lekker in je vel zitten. Het gevoel hebben dat je je kunt blijven ontwikkelen. Je kinderen van school kunnen ophalen. Trots zijn op de resultaten die je samen met collega’s neerzet.

Creëer de beste medewerkers ervaring samen met mij

Heb je een teamdag te organiseren, maar weet je niet hoe je dit moet invullen en wil je zelf ook deelnemer zijn? Ik regel het voor je!

Wil je een workshop over het ontdekken van elkaars talenten of over werkgeluk. Dat kan!

Heb je een afdelingsbijeenkomst of PI event te organiseren en wil je hier een twist aan geven voor meer verbinding? Ik regel het voor je!

Of heb je een groter vraagstuk binnen de organisatie, zoals het vormen van een visie op talent, of hoe je de samenwerking binnen teams en daarbuiten verbetert? Dan denk ik graag met je mee. En ik kan helpen bij de realisatie.

Hoe je volwassen teams bouwt door te spelen

Marlies Dusseljee en Jasmijn Mioch gingen in gesprek over het effect van ervaringsgericht leren. In deze video bespreken ze hoe spelen op de werkvloer werkt en laten ze een aantal van hun favoriete teambuilding spellen zien.

Leer het geheim van verbinding op de werkvloer kennen

met visuele, creatieve communicatie en interactie

Marlies Dusseljee: Doener. Strateeg. Facilitator. Creatieveling. Oprichter van Chiqadee.

Na jaren werkzaam te zijn geweest als marketeer, coach, consultant en ondernemer bij verschillende grote en kleine ondernemingen in binnen- en buitenland ben ik in 2022 gestart met Chiqadee.

Met name sinds Corona zie ik organisaties worstelen met hun organisatiecultuur en onboarding. En dat is precies wanneer ik inspring. Ik maak een sterkere verbinding tussen werkgever en werknemer door het onderzoeken van behoeftes en daar op een creatieve manier invulling aan te geven.

“Marlies heeft een goed begrip van bedrijfsprocessen en denkt graag mee naar passende oplossingen.” – Jo Kho, Directeur Laveen

Met energie, creativiteit en concrete acties laat ik bedrijven, organisaties en mensen groeien. Ik houd ervan om uitdagende vraagstukken op te lossen over bijvoorbeeld life long learning en hybride werken. Ik word enthousiast als ik samen met een organisatie invulling kan geven aan het laten floreren van hun medewerkers. Met als doel dat iedereen het maximale uit zichzelf kan halen.

Door advies, inspirerende sessies en creatieve tools te combineren met mijn skills als grafische vormgever, krijg jij als bedrijf de handvatten om een ideale werkgever te worden en te blijven!

Chiqadee, waar staat dat voor?

Chiqadee komt van het woord chickadee. Zo worden mezen genoemd in Noord-Amerika. Ik ben geen vogelaar, maar toen ik over de mees las, was ik meteen verkocht.

Deze vogel beschikt namelijk over een rijk oplossend vermogen. Mezen zoeken continu naar nieuwe en slimme manieren om te uitdagingen aan te gaan. Dit doen ze samen. En wat hen extra uniek maakt onder de vogels: ze delen datgene wat ze hebben geleerd met de anderen.

Door experimenteren en spelen komen ze tot een unieke strategie om uitdagende vraagstukken op te lossen.

Daarom heb mijn bedrijf Chiqadee genoemd: een symbool voor creativiteit, samenwerking en het delen van inzichten om samen te groeien. Met een q voor extra pit.

Wat klanten zeggen over Marlies

Ik geloof erin dat je soms moet ‘stilstaan om verder te kunnen gaan.’ En dus echt moet werken aan samenwerken. Niet op de inhoud, maar ook over de vorm – als TEAM. Dan creëer je een Dream Team. Met Marlies maak je hier echt stappen in, wat waardevol is voor de individuele personen, als team, maar ook voor het totale bedrijf!

John Strien - Eneco

Ik had het voorrecht om met Marlies samen te werken tijdens de lancering van ons nieuwe puzzelspel Oganika.

Marlies is iemand waarop je kunt bouwen en “doet wat ze zegt en zegt wat ze doet”!

Als je op zoek bent naar een professional op het gebied van creatief faciliteren, grafisch ontwerpen en meedenken met strategische vraagstukken, dan is zij zeker de juiste persoon !

Glenn Verburg - Newroads Group

Het is ontzettend fijn samenwerken met Marlies. Naast de snelle service, is de communicatie erg prettig en duidelijk. Ze heeft een goed begrip van bedrijfsprocessen en denkt graag mee. Marlies is een creatieve sparringpartner en weet het beste uit jezelf te halen. We werken nu al bijna twee jaar samen en ik heb geen plannen om te stoppen.

Jo Kho - Directeur Laveen