Teamontwikkeling: samen groeien met je team
Meer energie, minder ruis – zo groeit jullie team écht.
Jullie werken samen, maar benutten jullie elkaars kracht écht? De samenwerking verloopt prima, maar voelt soms wat vlak. Bepaalde lastige onderwerpen blijven onbesproken (of komen alleen ter sprake bij de koffie automaat) en de onderlinge communicatie kan beter.
Er zit meer in, maar hoe haal je het eruit?
Een sterke samenwerking begint bij verbinding. Door elkaar beter te begrijpen, talenten te benutten en constructieve gesprekken te voeren, ontstaat er meer energie en minder ruis. Dat is precies waar mijn teamontwikkelingstrajecten op inspelen. Of het nu gaat om een energieke teamsessie of een diepgaand ontwikkeltraject, jullie zetten samen stappen naar een hechter, effectiever en veerkrachtiger team.
Ontdek de opties voor teamontwikkeling
DISC teamsessie: Verbeter communicatie en benut energiegevers
Wat maakt jullie team sterk? En waar zit nog onbenut potentieel? Met een interactieve DISC-sessie ontdekken jullie hoe iedereen het liefst communiceert, samenwerkt en energie haalt uit bepaalde taken. Niet om elkaar in een hokje te plaatsen, maar juist om elkaar beter te begrijpen en elkaars krachten te benutten.
In een dynamische teamsessie ervaren jullie op een speelse manier de verschillende communicatiestijlen, stappen jullie letterlijk in het DISC-wiel en krijgen jullie concrete handvatten om effectiever samen te werken.
- Een persoonlijke DISC analyse met uitgebreid rapport
- Inzicht in elkaars sterke kanten, energie gevers en energie lekken
- Interactieve oefeningen die de samenwerking direct versterken
Teamontwikkeling dag: samenwerken met impact
Een sterke samenwerking komt niet vanzelf. Tijdens een teamdag staan we samen stil bij hoe jullie als team functioneren, waar het beter kan en wat jullie nodig hebben om te groeien. In een energieke en afwisselende sessie werken we met speelse en interactieve werkvormen om inzicht te krijgen in jullie dynamiek en communicatie.
Deze dag is volledig op maat: in een intakegesprek bespreken we waar jullie tegenaan lopen, wat jullie willen bereiken en hoe de sessie daar het beste op kan aansluiten. Of het nu gaat om effectievere samenwerking, het vergroten van eigenaarschap of betere communicatie – samen zorgen we voor een teamdag die impact maakt.
- Op maat gemaakte sessie afgestemd op de behoeften van jullie team
- Interactieve en speelse werkvormen om te leren door te ervaren
- Een hele of halve dag vol met waardevolle gesprekken, inzichten en concrete handvatten
Samen sterker: een teamontwikkeling traject voor blijvende groei
Zijn er recent veranderingen geweest in jullie team, zoals een reorganisatie, een nieuwe samenstelling of een andere uitdaging? Dit traject helpt jullie om als team sterker te worden en samen meer impact te maken.
In een traject van 5 dagen, verspreid over meerdere maanden, bouwen we stap voor stap aan een hecht en effectief team. Met de piramide van Lencioni als leidraad verdiepen we ons in de thema’s Vertrouwen, Constructieve Conflicten, Betrokkenheid, Verantwoordelijkheid en Resultaat.
Door interactieve werkvormen, praktijkgerichte inzichten en reflectiemomenten zorgen we ervoor dat jullie niet alleen samen leren, maar ook echt veranderingen doorvoeren.
- Een zorgvuldig ontworpen traject, afgestemd op de behoeften en fase van jullie team
- Verspreid over meerdere maanden, zodat er ruimte is om te oefenen in de praktijk
- Praktische werkvormen en concrete stappen voor blijvende verandering
Afdelingsuitje
Plezier en verbinding creëren in een (mid)dag met de afdeling.
Even weg van werk, en de organisatie volledig uitbesteed zodat je zelf kunt meedoen met je collega’s.
Een paar voorbeelden:
- Bouw je eigen kettingreactie
- Marshmallow challenge
Samen aan de slag?
Elke sessie voor teamontwikkeling is afgestemd op de behoeften van jullie team. De investering is afhankelijk van de duur en inhoud van de sessie. Voor een indicatie of een offerte op maat, neem vrijblijvend contact op. Laten we samen kijken wat het beste past!
Liever iets op maat?
Hebben jullie een specifieke ontwikkeluitdaging of wens? Ik denk graag met jullie mee over een traject of sessie die perfect aansluit bij jullie team. Stuur me een mail om te sparren.